こんにちは、コウヤです。
いつもご覧くださり、ありがとうございます。
初めましての方も、ありがとうございます。
さて、今回は
「変化を受け入れる力とその重要性」
というテーマでお伝えさせていただきます。
よろしくお願いいたします。
なぜ人は変化を嫌うのか
人が変化を嫌う理由は、潜在意識にあります。
私たちの意識は、顕在意識と潜在意識の二つに分かれます。
意識全体の中で、潜在意識は95％以上を占めており、私たちの行動や思考に大きな影響を与えています。
この潜在意識が変化を嫌うため、人は変化を避ける傾向があるのです。
変化を受け入れようとすると、潜在意識が「それは危険だ」と警告してくるのです。
変化を受け入れる
子供の頃、大縄跳びをした経験はありませんか？最初は「怖い」と感じることもありますが、一度コツをつかむと、次第にスムーズに跳べるようになります。
変化を受け入れることも同様です。最初は「怖い」「できる気がしない」と思うことが多いですが、失敗を恐れるのは自分自身です。
変化を妨げるものとそのサイン
変化を妨げる要因は、時に自分の意識とは裏腹に現れることがあります。
それは、周囲の声や環境によるものです。
変化を妨げるような考え方は、努力や挑戦を否定することが少なくありません。
特に、達人の領域にいる人々の中には、他人を貶めることで自分を優位に立たせようとする人もいます。
このような環境では、変化を受け入れる前に自分が潰れてしまう危険性があります。
そのため、こうした人や環境から距離を置き、自分を守る行動が必要です。
しかし、視点を変えてみると、これらの状況は
「このままでは自分が潰れてしまうから、変化が必要だ」というサインかもしれません。
時には、変化を促す出来事が非常に厳しい形で訪れることもあります。
その際、潜在意識が「このままここにいては危険だから、別の道に進むべきだ」と強制的に示してくるのです。
そのような出来事に直面したときは、言葉にできないほどの辛さを感じ、人生のどん底を味わうこともあるでしょう。
しかし、その後に変化を受け入れることで、素晴らしい出来事や新たなご縁が待っていることは間違いありません。
まとめ
今回は、変化を受け入れる力とその重要性というテーマでお伝えしました。
人は変化を嫌う生き物であり、その理由は潜在意識にあります。
潜在意識は私たちの意識の95％以上を占め、変化を避ける傾向があります。
変化を受け入れることは、子供の頃の大縄跳びのように、最初は怖さを感じるものの、コツをつかむことでスムーズにできるようになります。
しかし、変化を妨げる要因として、周囲の否定的な声や環境が影響することがあります。
「今のままで十分」「頑張るだけ無駄」といった考えが、挑戦を否定することがあります。
特に、他人を貶めることで自分を優位に立たせようとする人々がいる環境では、変化を受け入れる前に自分が潰れてしまう危険性があります。
このような状況は「変化が必要だ」というサインかもしれません。
時には厳しい出来事が訪れ、潜在意識が「別の道に進むべきだ」と示すこともあります。
辛い経験を経て変化を受け入れることで、素晴らしい出来事や新たなご縁が待っていることは確かです。
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