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評価される人になる方法

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仕事

こんにちは!かなです♪

心のケアと快眠を導くセラピストとして、お悩み相談を承っています✨

 

40代からの新たな挑戦

40代でパートや副業を始めたあなたは、

これまでの人生で、仕事に精一杯取り組んできたはずです。

でも、頑張っているのに給料が上がらない、昇格しない…

そんな経験、ありませんか?

「もっと評価されてもいいはずなのに…」と、

モヤモヤを感じている方もいるかもしれませんね。

 

評価されない本質とは?

実は、頑張っているのに認められない、結果を出しても周りと同じ扱い…

これ、多くの働く人が抱える悩みです。その本質、ご存知ですか?

それは… 「あなたの代わりは誰でもいる」と思われているから なんです。

ちょっとショックな事実かもしれませんが、これが現実です。

会社にとって、あなたがいなくなっても、

すぐに代わりが見つかると思われていると、

残念ながら評価は上がりません。

 

替えの利かない存在になるために

では、どうすれば、

「あなたの代わりは誰もいない!」と思ってもらえるようになるのでしょうか?

その答えは… 「本質を体現できる人になる」 ことです。

「本質」って、なんだか難しそう…と思うかもしれませんね。

でも、簡単に言うと、「なぜこの仕事をするのか?」

「この仕事で何が大切なのか?」を深く理解し、

その本質に基づいて行動することです。

 

具体例で考える

例えば、あなたがコンビニでアルバイトをしているとしましょう。

• 単に「指示されたことをこなす」だけの人は、

いくら頑張っても「代わりはいくらでもいる」人です。

• でも、「お客様に喜んでいただくにはどうすればいいか?」を考え、

自ら工夫し、お客様から「この店員さん、親切で感じがよかった!」

言われるような接客をする人はどうでしょう?

「代わりはいない」 と思われますよね。

 

本質を体現するための問いかけ

本質を理解し行動することで、あなたは、

「時と場所と場面に合うかたちで価値を提供する」ことができるようになります。

それは、単なる作業ではなく、あなただけの特別な「価値」なのです。

「本質を体現する」には、日々の業務をただこなすだけでなく、

次の問いかけを大切にしましょう。

• なぜこの作業をするのか?
• この作業で何が大切なのか?
• もっと効率的に、より良くするにはどうすればいいか?

常に「なぜ?」と問いかけ、考え続けることが重要です。

そして、その考えに基づいて行動し、周りの人に

「この人、すごい!」と思わせる成果を出しましょう。

 

あなた自身の価値を高める

パートや副業でも、あなたの経験やスキルは、会社にとって貴重な財産です。

「あなたの代わりは誰もいない」と思わせる存在になることで、

きっと、あなた自身の価値を高め、より良い評価を得ることができるでしょう。

一緒に、本質を学び続け、成長していきましょう!

 

お読みくださり、ありがとうございました。

 



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